E’ un impegno concreto per promuovere la conoscenza di interventi, azioni, processi, percorsi professionali e leadership che hanno determinato un cambiamento nella qualità della vita delle persone e nel contesto territoriale. Il concorso mira a dare voce e visibilità a professioniste laureate in architettura ed ingegneria che hanno dimostrato competenza tecnica, visione e capacità trasformativa, promuovendo un cambiamento equo, sostenibile ed  innovativo. 

 

L’iniziativa si inserisce nel quadro dell’Agenda 2030 ONU con particolare riferimento all’Obiettivo 5 - Parità di genere ed è patrocinata dai Consigli Nazionali Ingegneri e Architetti  P.P.C., da Inarcassa, Fondazione Inarcassa e dagli Ordini provinciali di Roma.  

                   

Associazione Italiana Donne Ingegneri e Architetti

Il premio è sostenuto da aziende che dimostrano grande responsabilità sociale, incentivando l’equilibrio di genere, l’inclusione, la parità retributiva e la valorizzazione del lavoro femminile nel settore tecnico. 

 

 Il concorso è articolato in 5 categorie:

 

• Rigenerazione e riqualificazione

• Miglioramento dell’ambiente

• Sistemi digitali

• Leadership manageriale femminile

• Premio Speciale Fondazione Inarcassa per Libere Professioniste 

Alla vincitrice di ogni categoria sarà assegnato un premio di € 1.500,00.

Scadenza presentazione candidature: 21 settembre 2026